حقوق معلمان

اگر چه که بسیاری از افراد، شغل معلمی را به دلیل عشق و علاقه‌ به تدریس و آموزش انتخاب می‌کنند، اما به هر حال، حقوق معلمان و میزان درآمد تدریس نیز موضوعی است که همواره برای آموزگاران و دبیران از اهمیت بالایی برخوردار بوده است.

اما برای این که بتوانیم به این سؤال که “حقوق معلمان چقدر است” پاسخ دهیم و تخمینی از میزان حقوق دبیری و حقوق معلم ابتدایی و حقوق سایر معلمان داشته باشیم، ابتدا باید ببینیم از چه روش‌هایی می‌توان وارد حرفه‌ی تدریس و معلمی شد.

انواع روش های معلم شدن

به طور کلی برای معلم شدن و کسب درآمد از تدریس، سه روش مختلف وجود دارد.

الف) اولین روش، استخدام معلم در آموزش و پرورش و یا فعالیت به عنوان معلم حق التدریس است. میزان حقوق فرهنگیان، با توجه به نوع قرارداد و نوع مدرسه‌ای که در آن تدریس می‌کنند، کاملا متغیر است. در ادامۀ مقاله، به بررسی همۀ این حالت‌ها خواهیم پرداخت.

ب) دومین روش برای کسب درآمد از تدریس، همکاری با پلتفرم‌های آنلاین تدریس خصوصی، مانند استادبانک، یا سایر آموزشگاه‌های درسی است. از مزایای این روش می‌توان به حذف شدن دغدغۀ تبلیغات، تولید محتوا و جذب شاگرد برای استاد اشاره کرد.

البته این پلتفرم‌ها برای برگزاری هر جلسه، مبلغی را از هزینۀ کلاس کم می‌کنند. این مبلغ در استادبانک، 25 درصد از هرینۀ هر جلسه را شامل می‌شود. این مبلغ، در مقایسه با آموشگاه‌های آزاد و در مقابل زمان و هزینه‌ای که استاد باید برای تبلیغات و جذب شاگرد به صورت انفرادی صرف کند، بسیار منصفانه و ناچیز است.

ج) راه سوم برای وارد شدن به شغل معلمی، تدریس انفرادی است. در این حالت به تنهایی دست به کار معرفی خودتان و جذب شاگرد می‌شوید. مزیت این روش، این است که همۀ هزینۀ کلاس متعلق به خودتان است. اما در مورد تدریس انفرادی، مهم‌ترین مشکل و دغدغۀ معلم، تبلیغات و جذب شاگرد خصوصی است.

در حالت دوم و سوم می‌توانید کلاس‌ها را به صورت خصوصی یا گروهی برگزار کنید، اما معمولا کلاس‌های خصوصی متقاضی بیشتری دارند. همچنین اهداف کلاس‌های خصوصی می‌تواند متفاوت باشد. برخی از دانش‌آموزان برای موفقیت در امتحانات و برخی دیگر برای قبولی در کنکور، متقاضی این نوع کلاس‌ها هستند. همۀ این موارد روی درآمد و حقوق معلمان در این دو دسته، تاثیر خواهد داشت.

در ادامه به بررسی و مقایسه میزان حقوق معلمان در هر یک از حالت‌های بالا می‌پردازیم.

1. حقوق معلمان آموزش و پرورش

همان طور که گفتیم معلمان آموزش و پرورش به دو صورت رسمی و حق‌التدریس، در مدارس عادی، مدارس دولتی خاص، مدارس استثنایی و مدارس غیر دولتی در حال خدمت هستند. در ادامۀ این بخش، به بررسی میزان حقوق معلمان بر اساس نوع قرارداد و نوع مدارس محل خدمت آن‌ها می‌پردازیم.

الف) حقوق معلمان رسمی آموزش و پرورش

حقوق این دسته از معلمان به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله مقطع تدریس، مدرک تحصیلی، محل تدریس، ساعات ضمن خدمت، سختی کار، سابقۀ تدریس، مبالغ مربوط به فوق‌العاده ویژه، امتیاز رتبه‌بندی معلمان، حق اولاد و غیره.

بر اساس اظهارات منادی رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی،  در حال حاضر میانگین دریافتی کل معلمان ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است که بدون اجرای لایحه رتبه‌بندی نیز در سال 1401 حقوق آن‌ها یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

منادی همچنین بیان کرد که با اجرای طرح رتبه بندی معلمان، ۵۳۸ هزار و ۲۴۸ معلم لیسانس، فوق دیپلم و دیپلم متوسط دریافتی ۶ میلیون ۸۶۳ هزار تومان، ۱۹۰ هزار و ۹۹ نفر فوق لیسانس متوسط دریافتی ۷ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و ۵ هزار و ۴۰۰ معلم با مدرک دکترا به‌ طور متوسط نیز ۸ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.

مطالعه بیشتر: حقوق تابستان معلمان

ب) حقوق معلمان تمام وقت در مدارس غیر دولتی

طبق گفتۀ رییس سازمان مدارس غیر دولتیِ وزارت آموزش و پرورش، حداقل حقوق معلمان تمام‌وقتِ مدارس غیر دولتی در سال ۱۴۰۰، ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است. بر اساس این اظهارات، اگر حقوق معلمی که در سامانه ثبت شده، با حقوق پرداختی معلمان متفاوت باشد، مؤسس مدرسۀ غیردولتی باید پاسخگو باشد و با او برخورد خواهد شد.

ج) حقوق معلمان مدارس دولتی خاص

درآمد معلمان در مدارس دولتی خاص مانند مدارس نمونه دولتی و تیزهوشان، تفاوتی با معلمان مدارس دولتی عادی ندارد.

از طریق لینک زیر می‌توانید اطلاعات کاملی را در رابطه با فیش حقوقی فرهنگیان به دست آوربد:

مطالعه بیشتر: روش‌های دریافت فیش حقوقی فرهنگیان

د) حقوق معلمان حق التدریس

حقوق معلمان حق‌التدریس آموزش و پرورش، بر اساس تعداد واحدها و ساعات کار محاسبه می‌شود. به طور کلی حقوق معلمان حق‌التدریس بسیار ناچیز است. این مبلغ با توجه به مدرک تحصیلی از دیپلم تا دکترا، از ساعتی ۱۸ هزارتومان تا ۲۳ هزار تومان متغیر است. برای مثال، اگر شما طی یک ماه، ۱۰ ساعت تدریس داشته باشید، مبلغی بین ۱۸۰ تا ۲۳۰ هزار تومان به شما تعلق می‌گیرد که معمولا پرداخت آن نیز با چند ماه تأخیر صورت می‌گیرد.

ه) حقوق معلمان مدارس استثنایی

معلمان مدارس استثنایی مشمول قانون سختی کار می‌شوند. به همین دلیل، حقوق آن‌ها در مقایسه با سایر معلمان آموزش و پرورش کمی بیشتر است. بر اساس منابع موجود، تا سال ۹۳، حقوق معلمان استثنایی، حدود ۸۰ تا ۱۰۰ هزار تومان بیشتر از سایر معلمان بوده و این رقم تا سال ۹۷ به ۱۶۰ هزار تومان در ماه افزایش یافته است.

همچنین، در آموزش و پرورش استثنایی، هر سال خدمت، ضریب ۱.۲ می‌گیرد؛ یعنی اگر معلم مدارس استثنایی، ۵ سال سابقه کار داشته باشد، برای او ۶ سال حساب می‌شود.

تفاوت حقوق معلمان ابتدایی و متوسطه

حقوق معلم ابتدایی، حقوق معلم دبیرستان و هنرآموزانی که در مدارس فنی حرفه‌ای یا کار و دانش تدریس می‌کنند تا حدی متفاوت است. در شرایط یکسان، پایه حقوق معلم ابتدایی نسبت به دو گروه دیگر بیشتر است، در مرحلۀ بعد هنرآموزان قرار می‌گیرند. در نهایت هم حقوق دبیر دبیرستان در بین این سه گروه در رتبۀ آخر قرار می‌گیرد.

مطالعه بیشتر: حقوق معلمان آموزش و پرورش

2. حقوق معلمان خصوصی

بازار کار تدریس خصوصی بسیار داغ است، به خصوص بازار کار تدریس خصوصی ریاضی یا تدریس خصوصی زبان و درس‌هایی که تأثیر مستقیمی در کنکور دارند.

حقوق معلمانی که تدریس خصوصی را انتخاب می‌کنند می‌تواند به مراتب، بسیار بیشتر از همکاری با آموزش و پرورش باشد. البته این موضوع به تجربه، تلاش و توانایی‌های معلم نیز بستگی دارد. ساعات کار معلم خصوصی انعطاف‌پذیر است و با کمی تلاش و برنامه‌ریزی می‌تواند شاگردان بیشتری جذب کند و درآمد خود را تا حد زیادی افزایش دهد.

مطالعه بیشتر: درآمد تدریس خصوصی

3. حقوق معلمان کنکور

با نگاهی به تعرفه‌های کلاس‌های خصوصی کنکور متوجه خواهید شد که درآمد معلمان کنکور در مقایسه با سایر معلم‌ها بسیار بیشتر و قابل توجه‌تر است. به همین دلیل هم بسیاری از معلمان و مدرسان، علاقمند هستند که وارد این حوزه شوند و به عنوان معلم کنکور فعالیت کنند.

سرنوشت‌ساز بودن کنکور، نوع سؤالات مطرح شده در این آزمون و رقابت فشرده بین دانش‌آموزان برای ورود به رشته‌های خاص و دانشگاه‌های معتبر، باعث شده که بسیاری از خانواده‌ها از معلمان خصوصی کنکور برای فرزندشان کمک بگیرند و هزینه‌های بالایی را نیز در این زمینه متقبل شوند.

البته در این مورد باید به این نکتۀ مهم نیز توجه داشت که بدون شک تمام معلمان کنکور از چنین درآمد بالایی برخوردار نمی‌شوند. در این بازارِ رقابتی، همه چیز به برند و شهرت شما، توانایی‌های تدریس، روابط، میزان تبلیغات و قدرت جذب دانش‌آموز توسط شما بستگی دارد. هر چقدر که در این زمینه‌ها عملکرد بهتری داشته باشید، تعداد شاگردان و هزینۀ کلاس‌هایتان نیز افزایش پیدا خواهد کرد.

در مورد حقوق معلمان کنکور و معلمان خصوصی نمی‌توان به یک عدد و رقم مشخص اشاره کرد. هر معلم با توجه به شهرت برند خود، سطح دانش، رزومه، سابقۀ تدریس و غیره، تعرفۀ مشخصی برای کلاس‌های خصوصی خود دارد. بنابراین نمی‌توان به طور دقیق مشخص کرد که یک معلم کنکور یا یک معلم خصوصی به طور متوسط در سال چه مقدار درآمد دارد.

4. درآمد معلم خصوصی در استادبانک

اساتیدِ استادبانک بر اساس رزومۀ تدریس خود، جزو اساتید۱ تا ۵ ستاره و یا در سطح VIP قرار می‌گیرند. این ستاره‌ها بر اساس نتیجۀ مصاحبه، توانایی‌ها و تجربیات تدریس، مدارک دانشگاهی، تألیفات و مقالات، مدارس و دانشگاه‌های محل تدریسِ استاد و غیره تعیین می‌شوند.

قیمت تدریس خصوصی در استادبانک علاوه بر تهران و شهرستان بودن یا آنلاین و حضوری به ستاره‌های استاد نیز بستگی دارد.  البته با توجه به عملکرد استاد، تعداد این ستاره‌ها قابل تغییر است.

از طریق لینک زیر می‌توانید نمودار درامدی برخی از اساتید موفق استادبانک را در دروس مختلف مانند ریاضی، فیزیک، زبان، فارسی، عربی و غیره مشاهده کنید.

تدریس خصوصی و رفع معضل پایین بودن حقوق معلمان 

تدریس، چه به عنوان معلم خصوصی و چه در کلاس‌های گروهی، تنها بخش کوچکی از وظایف یک معلم یا مدرس است. نوشتن طرح درس، ارتباط با دانش‌آموزان، والدین و همکاران، بررسی تکالیف و برگه‌های امتحانی، طراحی سوالات، شرکت در جلسات و گذراندن دوره‌های مختلف نیز بخش‌های جدایی‌ناپذیری از زندگی شغلی هر معلمی هستند.

با وجود انواع و اقسام وظایفی که یک معلم بر دوش دارد، اما هیچ گاه در کشور ما حقوق معلمان به اندازه‌ای نبوده است که امکان یک زندگی راحت و بدون دغدغه را برای آن‌ها فراهم کند. کافیست به فیش حقوقی فرهنگیان نگاهی بیندازید تا واقعیت این مشکل را درک کنید.

به همین جهت بسیاری از معلمان آموزش و پرورش برای رفع این مشکل و افزایش درآمد خود به تدریس خصوصی آنلاین یا حضوری و تدریس خصوصی کنکور روی می‌آورند. البته ناگفته نماند که بسیاری از این افراد با ورود به حوزۀ تدریس خصوصی و کمی استمرار و تلاش، به درآمدهای قابل توجهی هم دست پیدا می‌کنند.

اما مهم‌ترین بخش برای شروع تدریس خصوصی، جذب شاگرد است. هر چند که تلاش برای جذب شاگرد، باعث می‌شود معلم از هدف اصلی خود یعنی آموزش و تدریس، دور شود. به همین دلیل، پیشنهاد ما برای شروع کار تدریس خصوصی، همکاری با سامانه‌های تدریس خصوصی مانند استادبانک است.

در استادبانک، معلمان خصوصی، تمام تمرکزشان را روی بهبود عملکرد خود در تدریس قرار می‌دهند و از بابت تبلیغات و جذب شاگرد دغدغه‌ای ندارند. اساتید تنها درصد کمی از هزینۀ کلاس را به ازای معرفی شاگرد، به استادبانک پرداخت می‌کنند تا تیم استادبانک وظیفۀ تبلیغات و معرفی شاگرد و استاد را به یکدیگر بر عهده بگیرد.

تدریس به عنوان معلم خصوصی در استادبانک مزایای بسیاری دارد. انعطاف پذیر بودن ساعات کار، حفظ حریم خصوصی اساتید، ارائۀ آموزش‌های متنوع، از جملۀ این موارد هستند. کافیست بر روی دکمۀ سبزرنگ استخدام معلم خصوصی یا بنر زیر، کلیک و ثبت نام خود را شروع کنید.

همکاری با استادبانک، یکی از برترین مؤسسات تدریس خصوصی در ایران

در این مقاله به بررسی موضوعات مربوط به حقوق معلمان پرداختیم. در صورتی که به مطالعۀ سایر مقالات در زمینۀ روش‌ تدریس، توسعۀ شغلی معلمان، تکنولوژی‌های آموزشی، مدیریت کلاس و اخبار معلمان علاقمند هستید، پیشنهاد می‌کنیم به بخش‌های مختلف مجله اساتیدِ (سایت معلمان) استادبانک هم مراجعه کنید.

همچنین اگر به عنوان معلم به تدریس خصوصی علاقه دارید می‌توانید شرایط همکاری با استادبانک را مطالعه و با ورود به صفحه تدریس خصوصی استادبانک و کلیک روی لینک عضویت اساتید، فرم ثبت نام معلم خصوصی را تکمیل کنید یا از طریق شماره‌ 91005343-021 با مشاورین ما در ارتباط باشید.